問：已經被認定為工傷的職工，什么情況下可以申請勞動能力鑒定？

答：職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿，可以申請勞動能力鑒定。

問：工傷的勞動能力鑒定分為幾個等級？

答：工傷的勞動能力鑒定分為十個等級，一級最重，十級最輕。

問：工傷的勞動能力鑒定需要本人到現場辦理嗎？

答：是的。因為在做鑒定之前，勞動能力鑒定委員會會提前通知工傷職工參加現場鑒定的時間、地點，以及應該攜帶的材料。工傷職工需要按照勞動能力鑒定委員會的通知及時參加現場鑒定。

問：如果職工本人或用人單位對鑒定結果不滿意怎么辦？

答：工傷職工或者用人單位對初次鑒定結論不認可的，可以自收到該鑒定結論之日起15日內申請再次鑒定。

問：鑒定結束后過了一段時間，感覺傷情發生變化了，可以重新申請鑒定嗎？

答：自收到勞動能力鑒定結論起一年之后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。